Регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации предприятия
Реорганизация предприятий производится в
соответствии с российским законодательством и учредительными документами самого
предприятия.
Реорганизация выполняется в пяти основных
формах: преобразование, слияние, присоединение, а также разделение или
выделение. Обычно такие действия происходят в соответствии с уставом, но есть и
предусмотренные законом случаи, когда реорганизация предприятия осуществляется
и по решению государственных органов или суда.
Предприятие считается реорганизованным с того
момента, когда вновь возникшие юридические лица прошли процедуру
государственной регистрации.
Исключение составляет реорганизация в форме
присоединения. В этом случае то предприятие, к которому осуществлялось
присоединение, считается реорганизованным лишь с момента полного прекращения
деятельности присоединенного юридического лица, что подтверждается записью в
государственном реестре. Что касается прав и обязанностей предприятий, то при
слиянии все права переходят к вновь возникшему юридическому лицу, что
подтверждается передаточным актом.
Аналогично передаются права присоединяемого
юридического лица тому предприятию, к которому происходило присоединение.
Если реорганизация предприятия заключалась в
его разделении, права и обязанности переходят к вновь созданным юридическим лицам
в соответствии с разделительным балансом. Точно так же разделительный баланс
определяет права и обязанности, которые получают новые юридические лица,
выделяемые из состава фирмы, реорганизация которой проводится. И, наконец, если
реорганизация предприятия заключается в изменении его организационно-правовой
формы, правопреемник получает свои полномочия согласно передаточному акту.
Процесс реорганизации уже действующего
предприятия намного сложнее, чем его первоначальная регистрация. Юридическая
фирма «ПРАВОВЕД» занимается подобными вопросами более 10 лет, и мы не только знаем
все подводные камни и нюансы этого непростого процесса, но и поможем вам не
допустить ошибок при реорганизации предприятия.
В решении таких важных вопросов мы стараемся
уйти от формализма, и не ограничиваем свои функции простой подготовкой
документов для государственной регистрации, составлением разделительного
баланса или передаточного акта, позволяющего определить правопреемников и их
полномочия. Наши высококлассные юристы и экономисты с многолетним опытом
порекомендуют вам выбрать такой способ реорганизации, чтобы эффективность
деятельности вашей фирмы действительно выросла, а сам процесс разделения или
слияния прошел с минимальными потерями, как для бюджета фирмы, так и для ее
сотрудников.
